Lhokseumawe – Ketua Program Studi Komunikasi dan Penyiaran Islam (KPI), Fakultas Ushuluddin, Adab dan Dakwah (FUAD) UIN Sultanah Nahrasiyah Lhokseumawe, Zanzibar, M.Sos., menjadi pemateri dalam kegiatan Student Potential and Responsible Leadership Camp (SPARC) 2026 di SMP Sukma Bangsa Lhokseumawe, Jumat (6/11/2026).
Dalam kegiatan tersebut, Zanzibar membawakan materi bertajuk “Komunikasi Organisasi Efektif: Membangun Pemimpin Muda yang Komunikatif, Kolaboratif, dan Bertanggung Jawab”. Materi tersebut membahas peran komunikasi dalam membangun organisasi siswa yang sehat, produktif, dan memiliki pembagian tanggung jawab yang jelas.
Zanzibar menjelaskan, organisasi siswa seperti OSIS menjadi ruang pembelajaran bagi pelajar untuk mengembangkan kemampuan memimpin, bekerja sama, menyampaikan pendapat, dan menghargai orang lain. Menurutnya, komunikasi yang tidak berjalan baik dapat menghambat koordinasi dan pelaksanaan program kerja organisasi.
Ia memaparkan lima kunci komunikasi efektif, yakni berani berbicara, mau mendengar, saling menghargai, melakukan koordinasi, dan bertanggung jawab. Kelima prinsip tersebut menjadi dasar bagi setiap anggota organisasi dalam menjalankan tugas dan membangun kerja sama.
“Ketua bukan satu-satunya yang boleh berbicara. Organisasi yang sehat memberi ruang bagi semua anggota untuk berpendapat,” menjadi salah satu pesan Zanzibar dalam materi tersebut.
Selain membahas komunikasi organisasi, ia juga menguraikan empat pola komunikasi, meliputi komunikasi dari atas ke bawah, dari bawah ke atas, horizontal, dan diagonal. Pemahaman terhadap pola tersebut membantu pengurus organisasi membangun koordinasi antarpengurus dan antarbidang.
Dalam pembahasan kepemimpinan, Zanzibar menekankan pentingnya cara menyampaikan pesan agar tidak menimbulkan kesan memerintah atau merendahkan anggota. Pemimpin muda perlu bersikap tegas tanpa kasar, percaya diri tanpa merasa paling hebat, serta mampu mendengarkan pendapat orang lain.
“Pemimpin hebat bukan yang selalu ingin didengar, melainkan yang juga mau mendengarkan,” demikian pesan yang disampaikan dalam materi kepemimpinan tersebut.
Zanzibar juga membahas cara menyelesaikan perbedaan pendapat melalui metode 4M, yakni mendengarkan, memahami, mendiskusikan, dan memutuskan. Metode tersebut mengajak pengurus organisasi menyelesaikan konflik melalui dialog dan pertimbangan bersama, tanpa membawa perbedaan pendapat menjadi persoalan pribadi.
Pada bagian etika bermedia sosial, Zanzibar mengingatkan para siswa agar menjaga perilaku ketika berkomunikasi melalui WhatsApp maupun platform media sosial lainnya. Ia menekankan pentingnya menjaga privasi percakapan, menghindari tindakan mempermalukan teman, serta memeriksa informasi sebelum membagikannya.
“Jempol kita juga bagian dari karakter kita,” pesannya ketika membahas tanggung jawab pelajar dalam menggunakan media sosial.
Melalui materi SPARC 2026, Zanzibar mengajak para siswa membangun karakter kepemimpinan yang mengutamakan komunikasi, kolaborasi, dan tanggung jawab dalam setiap aktivitas organisasi.
